Rad na Kruzerima: Kompletan Vodič za Početnike

Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i dobru zaradu. Međutim, pre nego što se uputite u ovu avanturu, važno je da se detaljno informišete o svim aspektima ovog posla. U ovom članku ćemo vam pružiti sve što treba da znate – od izbora pozicije i agencije do pripreme za intervju i realnih iskustava sa brodova.

Zašto rad na kruzerima?

Rad na kruzerima nije običan posao. To je životni stil koji kombinuje posao i avanturu. Evo glavnih prednosti:

• Putovanja – obilazak egzotičnih destinacija dok radite
• Dobra zarada – plate su često veće nego u matičnoj zemlji
• Besplatan smeštaj i hrana – svi troškovi života su pokriveni
• Multikulturalno iskustvo – rad sa ljudima iz celog sveta
• Šansa za napredovanje – mogućnost unapređenja i većih zarada

Najtraženije pozicije na kruzerima

Postoji mnogo različitih pozicija na kruzerima, ali neke su posebno popularne među našim ljudima:

Restoranski i bar tim

Waiter/Assistant Waiter – jedna od najčešćih pozicija za početnike. Iako je fizički zahtevna, donosi dobru zaradu od baksisa.

Bartender/Bar Server – zahteva iskustvo u radu u baru. Plate su dobre, posebno na linijama gde su gosti velikodušni sa napojnicama.

Shop asistenti

Retail Staff – prodaja nakita, parfema, satova i sl. Manje fizički naporan posao, ali zahteva dobro znanje engleskog i prodajnih tehnika.

Spa i wellness

Maseri, kozmetičari, frizeri – obično zahteva sertifikate i iskustvo. Steiner je glavna kompanija koja zapošljava za spa odeljenja.

Entertainment

Animatori za decu (Youth Staff) – zahteva iskustvo u radu sa decom i kreativnost. Sezonski posao sa dobrim uslovima.

Kako doći do posla na kruzeru?

1. Odabir agencije

Većina ljudi dolazi do posla preko agencija. Evo najpoznatijih na našim prostorima:

• Safe Cruise – saradnja sa Princess Cruises, pouzdani, ali često duge liste čekanja
• Employment Power (EP) – rade sa više kompanija uključujući Carnival i Royal Caribbean
• Kouzon – niska prolaznost, ali brži proces selekcije
• RIV Agency – specijalizovani za retail pozicije

2. Priprema CV-a i dokumenata

Vaš CV mora biti na engleskom jeziku i treba da istakne relevantno iskustvo. Uglavnom vam trebaju:

• CV na engleskom
• Preporuke (najmanje 2, po mogućstvu na engleskom)
• Kopija pasoša
• Sertifikati (ako aplicirate za stručne pozicije)

3. Proces selekcije

Standardni proces obuhvata:

1. Preliminarni intervju sa agencijom (često preko Skypea)
2. Test engleskog jezika (Marlins test za neke kompanije)
3. Glavni intervju sa predstavnicima brodske kompanije
4. Medicinski pregled
5. Dobijanje vize (C1/D za SAD)
6. Ukrcaj na brod

Realna iskustva sa brodova

Na osnovu diskusija sa forumima i iskustvima naših ljudi, evo šta možete očekivati:

Pozitivna iskustva

• "Posle tri ugovora sam kupio stan u Srbiji" – iskustvo bivšeg konobara
• "Obisla sam preko 50 zemalja dok sam radila u šopu" – iskustvo retail asistenta
• "Našla sam muža na brodu, sada živimo u Italiji" – iskustvo spa terapeuta

Izazovi i negativna iskustva

• "Rad u kuhinji je fizički iscrpljujuć – po 12 sati dnevno bez slobodnih dana" – iskustvo kuhinjskog pomoćnika
• "Neki menadžeri su vrlo strogi i nemilosrdni" – iskustvo sobarice
• "Prvi mesec je bio težak – morska bolest i nostalgiya" – iskustvo novajlije

Plate i životni uslovi na brodu

Plate variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije. Evo okvirnih iznosa:

Često postavljana pitanja

1. Da li je potrebno znanje stranih jezika osim engleskog?

Engleski je obavezan za sve pozicije. Za neke pozicije (posebno u retailu i recepciji) poželjno je poznavanje još jednog jezika, najčešće nemačkog, španskog ili italijanskog.

2. Koliko traje ugovor?

Standardni ugovori traju 6-8 meseci, nakon čega sleduje odmor od 1-3 meseca pre novog angažmana.

3. Da li postoji gornja granica godina za rad na kruzerima?

Nema striktne granice, ali posle 45 godina je teže dobiti prvi ugovor. Ljudi sa iskustvom mogu raditi i duže.

4. Koji su početni troškovi?

Prosečni početni troškovi su oko 1000-1500€ (viza, medicinski pregled, prevodi, avionska karta). Neke kompanije (kao Princess) plaćaju prvu kartu.

Saveti za uspeh na intervjuu

1. Naglasite novac kao motiv – kompanije više vole kad kažete da želite da zaradite nego da putujete
2. Budite iskreni o iskustvu – ali istaknite prenosive veštine (npr. rad pod pritiskom, timski rad)
3. Vežbajte engleski – posebno za pozicije gde je neophodan kontakt sa gostima
4. Pripravite priče iz radnog iskustva – kako ste rešili problem, zadovoljili teškog mušteriju itd.
5. Budite spremni na stresne situacije – pitaju kako biste reagovali u raznim profesionalnim situacijama

Zaključak

Rad na kruzerima može biti izuzetno isplativ i ispunjavajuć, ali zahteva izdržljivost, fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja. Ključ uspeha je u pravilnom izboru pozicije, agencije i mentalnoj pripremi za život na brodu. Ako ste spremni na izazov, ovo iskustvo može vam promeniti život – ne samo finansijski, već i u smislu širenja vidika i sticanja nezaboravnih iskustava.

Pre nego što donesete konačnu odluku, detaljno istražite sve opcije, razgovarajte sa ljudima koji su već bili na brodovima i budite realni u očekivanjima. Srećno u vašoj pomorskoj avanturi!