Uvod u proces selekcije

Proces selekcije za IT Bootcamp programe predstavlja izazovan, ali vredan put za sve koji žele da se prekvalifikuju u IT sektor. Na osnovu brojnih iskustava kandidata, jasno je da se radi o rigoroznom sistemu testiranja koji procenjuje ne samo tehničko znanje već i logičko razmišljanje, motivaciju i posvećenost.

Selekcija se obično sastoji iz tri kruga:

1. Online testovi (OneAssessment, tehnički testovi)
2. Lični intervju sa HR-om
3. Tehnički intervju

Testiranja - šta očekivati?

OneAssessment deo

Prvi krug selekcije obuhvata OneAssessment testove koji traju 3-4 sata i sastoje se iz:

• Testa ličnosti i motivacije
• Logičkih i numeričkih testova
• Testa engleskog jezika

Kandidati ističu da je ključno biti koncentrisan i raditi testove u mirnom okruženju bez ometanja.

Tehnički testovi

Nakon OneAssessment-a, slede tehnički testovi specifični za izabrani kurs:

• Za QA: HTML, CSS i Java osnove
• Za Python/JS: Osnove programiranja u izabranom jeziku

Brojni kandidati su istakli da testovi često sadrže pitanja koja nisu bila pokrivena u materijalima za pripremu, što može predstavljati iznenađenje.

Intervju faze

Lični intervju

Lični intervju traje 10-15 minuta i fokusira se na motivaciju kandidata. Tipična pitanja uključuju:

• Zašto ste se odlučili za prekvalifikaciju?
• Gde se vidite za 2-3 godine?
• Da li ste spremni na neplaćenu praksu nakon kursa?
• Kako ćete uskladiti kurs sa postojećim obavezama?

Tehnički intervju

Tehnički intervju traje 10-15 minuta i fokusira se na praktično znanje. Pitanja variraju zavisno od kursa:

QA tehnička pitanja:

• Razlika između HTML i CSS
• Kako ubaciti sliku i učiniti je klikabilnom
• Kako odrediti paran broj u Javi
• Razlika između == i equals() u Javi

JavaScript tehnička pitanja:

• Kako kreirati tabelu 3x3 u HTML-u
• Kako promeniti boju paragrafa pomoću CSS-a
• Osnovni koncepti JavaScript-a (promenljive, petlje)

Kriterijumi selekcije

Na osnovu iskustava kandidata, čini se da IT Bootcamp vrednuje sledeće:

• Motivacija i posvećenost: Pokazati jasne ciljeve i spremnost na naporn rad
• Logičko razmišljanje: Važnije od tačnih odgovora na sva pitanja
• Tehnički potencijal: Sposobnost učenja novih koncepata
• Realna očekivanja: Razumevanje da IT zahteva kontinuirano učenje

Interesantno je da mnogi kandidati primećuju da testovi nisu bili direktno povezani sa materijalima za pripremu, što sugerira da se više procenjuje način razmišljanja nego naučeno znanje.

Priprema za IT Bootcamp selekciju

Na osnovu iskustava polaznika, evo korisnih saveta za pripremu:

1. OneAssessment: Vežbajte logičke testove i testove brzine opažanja
2. HTML/CSS: Naučite osnove kreiranja tabela, lista, dodavanja slika i linkova
3. Java/Python/JS: Fokus na osnovne koncepte - promenljive, petlje, uslovi
4. Engleski: Proverite osnovnu IT terminologiju
5. Intervju: Pripremite konkretne odgovore o motivaciji i ciljevima

Za dodatnu pripremu, korisni resursi su:

• W3Schools za HTML, CSS i JS osnove
• Guru99 za QA testiranje
• Milan Tair tutorijali na YouTube-u za Javu
• FreeCodeCamp za praktično učenje

Šta očekivati nakon upada na kurs?

Prema iskustvima polaznika, IT Bootcamp kursevi su:

• Intenzivni: Zahteva se 2-3 sata dnevno dodatnog rada pored predavanja
• Struktuirani: Jasno definisani testovi i projekti
• Zahtevni: Minimalni prolazni rezultat je obično 65% na testovima
• Praktični: Veliki fokus na realne projekte i zadatke

Tokom kursa, studenti imaju priliku da:

1. Rade na realnim projektima
2. Dobiju treninge za pisanje CV-a i pripremu za intervjue
3. Povežu se sa potencijalnim poslodavcima
4. Uđu u alumni mrežu za buduće prilike

Česta pitanja i saveti

Da li je moguće upasti bez prethodnog iskustva?

Da, ali je neophodno pokazati izuzetnu motivaciju i spremnost na učenje. Većina uspešnih kandidata je uložila dodatni trud u samostalno učenje pre prijave.

Koliko traje proces selekcije?

Od prijave do konačnog rezultata može proći 4-6 nedelja. Nakon testova, čekanje na intervjue može trajati 2-3 nedelje.

Kako povećati šanse za upad?

Ključni faktori su:

• Iskrena i jasna motivacija
• Dobro pripremljeni odgovori za intervju
• Pokazati logičko razmišljanje na testovima
• Biti uporan - mnogi kandidati upadaju tek nakon nekoliko pokušaja

Zaključak

Proces selekcije za IT Bootcamp je izazovan, ali ne i nemoguć. Ključ uspeha leži u dobroj pripremi, realnim očekivanjima i autentičnoj motivaciji. Kao što jedan od polaznika ističe: "Nije bitno da odgovorite sve tačno na testovima, važnije je pokazati logičko razmišljanje i volju za učenjem."

Za one koji ne prođu selekciju, važno je zapamtiti da postoje alternative - samostalno učenje, drugi kursevi ili ponovna prijava u narednom ciklusu. Kao što iskustva pokazuju, upornost i kontinuirano usavršavanje vode ka cilju.